給与後払いは入社時ツライが退職時には少し気がラク

給料日だが固定資産税のせいで金欠継続。数か月後に改善の兆しがあるんだけど、今は我慢の時なのだ。

ところで、うちの会社は後払い。なので新卒さんは本日初任給なんですな。

基本給を4月に払ってあげればいいのにって前から思っているけど変わらないな。

違法ではないらしいけど優しくない感じ。 ☞ 賃金支払の原則に関して 『日本の人事部』

まあ入社時にはきついけど、退職時には1か月後に給与が振り込まれるので気が楽なんですよね。 そういう意味では労働者にやさしい制度なのか。

そのマネジメントでは新入社員はスグに辞めてしまいます!

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夕方ランは3.8キロ。ペースは6分12秒/km。ふくらはぎに違和感出たので慎重に。 ここ数日、下肢のストレッチをさぼっていたからだろう。

↓明日発売日。買えないけどw

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